好消息!
为了给高校毕业生等青年群体
提供充足见习机会
提高就业见习的规范性、吸引力
帮助大家通过见习积累经验、及早就业
百万就业见习岗位募集计划正在进行中
该计划由人社部、教育部、科技部、工信部等
10部门联合实施
全年将募集不少于100万个就业见习岗位
当然!见习人员每月可领取2500元见习补贴
用人单位按每人每月2500元的标准
对见习人员支付就业见习补贴
而为了鼓励企业吸纳见习人员、提供见习岗位
这2500元的见习补贴
用人单位实际只需按最低工资标准的30%承担
余下部分由政府承担
即用人单位承担708元,政府承担1792元
成为见习单位要具备什么条件
怎么申请补贴
快跟人社君一起来看看吧
深圳市用人单位符合下列全部条件的,可自愿申请补贴:
1.用人单位组织毕业2年内高校毕业生、16—24岁本市户籍登记失业青年和失业港澳青年参加本单位就业见习(以下统称为见习人员);
2.见习人员未在该单位缴纳过社会保险费(工伤保险除外);
3.用人单位接收当期见习人员人数不得超过本单位在职职工总人数的10%;
4.用人单位应为见习人员购买人身意外保险或工伤保险;
5.每周见习时间不超过40小时;
6.见习岗位不属于高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度等具有安全隐患的劳动;
7.见习地点不包括夜总会、歌厅、洗浴中心等娱乐场所。
用人单位按每人每月2500元的标准对见习人员支付就业见习补贴,其中用人单位按最低工资标准的30%承担,余下部分由政府承担,即用人单位承担708元,政府承担1792元。
对见习期未满即与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。
用人单位于见习活动每满3个月后的20日内提出申请, 也可于见习期满后的3个月内一次性提出申请。
就业见习补贴采取事后补贴方式,每名见习人员补贴期限累计最长不超过12个月。
1.制定并实施见习工作计划;
2.落实必要的见习条件和安全健康的见习工作环境;
3.见习单位应当选派业务骨干按照不超过1:3的比例为见习人员配备见习指导员;
4.配备上岗所需的设施、设备,对见习人员进行安全培训、技能培训和日常管理,加强见习场所的安全管理;
5.见习协议约定的其他事项。
符合条件的用人单位,通过深圳市公共就业服务平台申请成为见习单位,享受就业见习全程服务及补贴申请。
1.申报材料
(1)《青年见习单位申报表》;
(2)《青年见习岗位情况申报表》;
(3)《青年见习工作计划》;
(以上表格均网上申报成功后在线打印,单位盖章,一式一份)
2.注册与申报
(1)符合条件的用人单位可登录“深圳市公共就业服务平台”(网址:https://hrsspub.sz.gov.cn/ggjyfw/)实名注册账号并登录业务系统提出见习单位申报;
(2)用人单位在业务系统中规范、如实填写相关信息;
(3)业务系统比对相关数据,自动预审单位申报。预审通过的,显示“提交成功”;预审不通过的,根据预审情况做出相应提示;
(4)预审通过后,用人单位将申请材料电子版上传并提交至单位注册地所属的区(新区)公共就业服务机构(以下简称区就业机构)审核。
3.审核
(1)区就业机构负责核岗、审核,也可委托注册地所属街道公共就业服务机构办理;
(2)区就业机构将核实申报单位的工作环境、见习岗位、见习工作计划等,并由至少2名工作人员通过电话、实地等各种方式进行核查;
(3)区就业机构自业务系统预审通过次日起7个工作日内按规定流程对申报材料进行审核。申报信息不准确、不完整或上传证照不清晰,且无法补证或未按约定补证的,审核不通过;
(4)区就业机构根据政策规定及审核需要,可前往申报单位查核申报信息的真实性。
见习单位可登录业务系统查看业务办理进度和审核结果。
4.办结
核实通过的单位,将纳入见习单位库。核实未通过的,业务系统自动推送结果。
具体补贴申请流程及所需材料
可直接扫描下方二维码查看
你用人,我补贴
各位老板还等什么
快来报名就业见习岗位募集计划吧!
看到这,很多青年小伙伴要问了
怎么才成为见习人员呢?
别着急,人社君近期会专门写一篇
给大家详细介绍哦!
文章转摘于深圳人社公众号