如何认定工伤？
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
劳务派遣合同可靠吗？
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。随着企业的发展，会把许多非核心业务承包出去，一方面是从繁琐事务中抽离，降低企业行政成本，另一方面企业招收派遣工是为了解决人才储备问题，那么在你签订劳务派遣合同的时候，会有一些待遇保障和法律方面的保障吗，签订劳务派遣合同又是否可靠呢？
劳动法关于辞退员工补偿的规定
劳动法关于辞退的员工补偿具体有哪些规定呢，如何才能获得补偿呢，下面让我们看看有关的规定：劳动法关于辞退的员工补偿具体有哪些规定呢，如何才能获得补偿呢，下面让我们看看有关的规定：1、《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、根据第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
还有人不清楚自己缴的是哪种医保吗？科普来了
2016年城乡居民基本医疗保险制度（简称城乡居民医保）整合了原有的城镇居民基本医疗保险（简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（简称新农合）两项制度。其中，新农合于2003年起开始推行，主要解决大病医疗费用；城镇居民医保于2007年起开始推行。所以说，现在没有“新农合”这个叫法，已经统一称呼为“城乡居民医保”。
养老金“18连涨”几无悬念
日前，地方两会陆续落下帷幕，记者梳理发现，多个省份在政府工作报告中提及“上调退休人员基本养老金”，专家表示，养老金“18连涨”几无悬念。此外，为缓解养老金的收支压力，加快多层次、多支柱养老保险体系建设势在必行，尽快落地个人养老金制度迫在眉睫。
70后的农村人没有买社保，以后退休怎么生活？
70后，也就是1970年-1979年出生的人均，目前的年纪在40-50岁之间，正是整个社会的中坚力量。我国的女性的法定退休年龄为55周岁，男性的法定退休年龄是60周岁，无论你是男性还是女性，目前都还未达到退休的年龄，既然还未到退休年龄，那么你就可以参加城乡居民养老保险，也就是目前很多农村人所熟悉的新农保。
基本养老保险全国统筹已启动实施，如何推动落实？权威回答！
基本养老保险全国统筹已经启动实施，如何推动这项工作落实？在人社部举行的新闻发布会上，人社部有关负责人对此进行了介绍。一起来看！我国养老保险制度上世纪90年代建立以来，从县级统筹起步，逐步提高统筹层次。2020年底，各省份都实现了基金省级统收统支，解决了省内地区间基金负担不均衡的问题。
生育保险到底怎么用？男人不生孩子，为什么也要缴纳？
如今，生孩子，费钱；养孩子，更费钱！产检、住院、月嫂、奶粉、尿不湿、钢琴和乐高....堪称花钱如流水。这个时候，如果有生育保险，就能减轻不少负担。现在，生育三孩的费用也纳入了生育保险待遇支付范围。在部分地区，即使只有爸爸有生育保险，妈妈没有缴纳，照样可以享受生育保险待遇。生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这3个部分。接下来，就来看看生育保险能带来哪些福利！
60年代和70年代退休后，分别能领多少养老金，差距大吗？
我们一起来聊聊养老金的话题。要说在2022年即将退休的老人，应该是一个庞大的群体了。主要是以1972年出生的女职工，和1962年出生的男职工为主，他们都是按规定，到达自己的法定退休年龄，男60周岁，女50周岁，办理退休手续的。而对于他们盼望了很久的退休金，到底每个月能够领到多少呢？让我们一起来帮大家计算一下。
社保交满多少年可享受终身医疗？
我们都知道养老保险必须要缴纳满15年，在到达退休年龄后才能够享受养老保险的待遇，那么医保要缴纳多少年才能享受终身医疗呢？今天就来讲一讲终身医疗待遇的问题。
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